Trabajo colaborativo/ en equipo

Es el trabajo realizado por seres que pueden ser de diferentes sexos pero que conozcan del tema, es decir que tengan un dominio sobre lo que se va hablar, donde a diferencia del trabajo en equipo no existe un líder si no que se comparte entre todos para lograr el fin, así como la responsabilidad del trabajo y/o el aprendizaje. Se desarrolla entre los integrantes de dicho equipo, el concepto de ser mutuamente responsables del aprendizaje de cada uno de los demás.

Fin del trabajo colectivo

El objetivo no es simplemente cumplir con el trabajo si no entregar un aprendizaje esperado a todos los miembros que lo hayan realizado, el trabajo del tutor solo será supervisar que se esté llevando acabo de manera correcta todo, a su vez ofrecer una retroalimentación siempre que sea necesaria, en cuanto a la evaluación se presenta una media de las puntuaciones individuales, se elige la puntuación más baja del grupo y se promedian (así se evalúa el trabajo y la metodología). Cabe resaltar que en este tipo de trabajo se excluye el concepto de competitividad.

trabajo en equipo 

De por sí la palabra "equipo" implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho más que eso.

Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.

Diferencias entre trabajo en grupo, trabajo colaborativo y trabajo cooperativo

Es conveniente aclarar que el trabajo colaborativo es trabajo en grupo, pero el trabajo en grupo, no es trabajo colaborativo. Los enfoques o paradigmas de trabajo colaborativo y cooperativo, tienen algunas característica

Elementos del trabajo colaborativo

• Objetivos: Los mismos de la organización; particulares, bien definidos u otros.
• Ambiente: controlado y cerrado.
• Motivación: la persona es convencida por la organización.
• Tipo de proceso: se formaliza el proceso grupal.
• Aporte individual: conocimiento y experiencia personal al servicio de los intereses organizacionales.

	Trabajo en grupo	Trabajo colaborativo
sujetos	Grupos heterogeneos	Grupos homogeneos
Liderazgo	Lider	Compartido por todos
Responsabilidad del trabajo de aprendizaje	individual	Todos
Objetivo final	Completar la tarea	De aprendizaje y relacion
Tutor	El coordinador toma las decisiones	Se limita a solo observar y retroalimentar sobre el desarrollo de la tarea

fuente:
http://www.rieoei.org/deloslectores/820Glinz.PDF
http://www.ucla.edu.ve/dac/investigaci%F3n/compendium6/Tecnologia%20de%20trabajo%20colaborativo.htm
http://www.ucla.edu.ve/dac/investigaci%F3n/compendium6/Tecnologia%20de%20trabajo%20colaborativo.htm
http://portal.educ.ar/debates/educacionytic/nuevos-alfabetismos/trabajo-en-grupo-y-trabajo-colaborativo.php
https://tecnologia-educativa-ucr.wikispaces.com/QU%C3%89+ES+TRABAJO+COLABORATIVO